15.826 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Do. 13.03.25
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NEU 2025-03-13 00:00 Uhr | Hays | Mainz
Du übernimmst die vollständige Verantwortung für einen definierten Bereich und managst diesen eigenständig und kompetent. Du bist der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter in deinem Betreuungsbereich und bietest eine proaktive und lösungsorientierte Beratung. Du organisierst, steuerst und führst alle Prozesse entlang des Mitarbeiter-Lifecycles.
Quelle: www.hays.de
2025-03-12 | Worksmart GmbH | Bonn
Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft oder Vergleichbares mit dem Schwerpunkt Personal. Erste Erfahrungen im Recruiting. Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors. Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten in Gesprächen.
Quelle: www.worksmart.de
2025-03-12 | netze bw | Neuhausen
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse.
Quelle: www.enbw.com
2025-03-12 | Hays Professional Solutions | Baden
Als HR Operations Mitarbeiter unterstützt du Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Klärung aller Standardfragen rund um Personalangelegenheiten. Du bist zuständig für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen. Zudem gehören die Umsetzung von Standardprozessen sowie die Datenpflege im Personalsystem zu deinen Verantwortlichkeiten.
Quelle: www.hays.de
2025-03-12 | Worksmart GmbH | Köln
Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft/Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn & Gehalt und sind bestens vertraut mit den relevanten gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Quelle: www.worksmart.de
2025-03-12 | plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg | Bremen
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus? . Du bist für die Buchung von lohn- bzw. gehaltsrelevanten Ab- und Bezügen zuständig . Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden von dir erstellt . Du bist Ansprechpartner (m/w/d) bei Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern etc. . Die Anlage und Pflege.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-03-12 | Hays | Kelsterbach
Abgeschlossenes Studium oder eine Aus- bzw. Weiterbildung mit dem Schwerpunk BWL / Human Resources. Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung und -führung. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen. Sehr gute Kenntnisse in der Personaladministration.
Quelle: www.hays.de
2025-03-12 | Dachstiftung Diakonie | Hannover
Möglichkeit der eigenverantwortlichen und gestaltendenMitarbeit in einem gut organisierten und motivierten Team. Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach demTarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (Kinderzulage,Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, etc.). 31 Tage Urlaub/Jahr. Ein gutes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten zurVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-03-12 | Landeshauptstadt Hannover | Hannover
Beratung und Kontrolle, insbesondere ständige Überprüfung derSicherheitsstandards bei der Landeshauptstadt Hannover. Konzeptionelle Tätigkeiten, u.a. Förderung des Informationssicherheitsprozesses,Erstellung von Sicherheitskonzepten, Pflege der Informationssicherheitsrichtlinieund Entwicklung von Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-03-12 | Orizon GmbH | Augsburg
eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation - wir suchen keine Hellseher, aber ein bisschen Vorahnung schadet nie. Erfahrung mit gängiger Abrechnungssoftware - DATEV Lodas, SAP oder VEDA sind für Sie nicht nur aneinander gereihte Buchstaben.
Quelle: www.orizon.de
2025-03-12 | Danfoss |
Von der Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung: Erfahre mehr über den Ablauf. Danfoss. Startseite. Über Danfoss. Karriere bei Danfoss. Wie du bewirbst.
Quelle: www.danfoss.ch
2025-03-12 | Klinikum Fürth | Fürth
Betreuung und Beratung von Akademieleitung und Schulleitung in personalrelevanten Fragestellungen bei Auszubildenden, Studierenden und Praktikanten sowie Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen. Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen entlang des Student Life Cycle, von der Vertragserstellung bis zur Übernahme bzw. zum Austritt.
Quelle: www.klinikum-fuerth.de
2025-03-12 | Dr. A. Verwey B.V. |
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail.
Quelle: www.agrarbildungszentrum-landsberg.de
2025-03-12 | plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg | Bremen
Du betreust die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt . Du bist für die Bearbeitung des Bewerbermanagements zuständig . Darüber hinaus werden Arbeitsverträge und Zeugnisse von dir erstellt . Als Ansprechpartner (m/w/d) stehst du den Fach- und Führungskräften.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-03-12 | Randstad | Burgdorf
Sie sind verantwortlich für die Lohnverarbeitung (Lobos) des gesamten Hauses. Sie pflegen die Stammdaten, bearbeiten Lohnmutationen und übernehmen die Abrechnung und Korrespondenz mit sämtlichen Sozialversicherern inklusive Quellensteuer. Sie übernehmen die Vorbereitung der jährlichen Lohnrunde und erstellen monatliche Personal-Kennzahlen.
Quelle: www.randstad.ch
2025-03-12 | Randstad | Kerzers
Ein dynamisches, wertschätzendes und multikulturelles Arbeitsumfeld. Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten. Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungen.
Quelle: www.randstad.ch
2025-03-12 | Worksmart GmbH | Hessen
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im HR-Controlling oder einer ähnlichen Position. Erfahrung im internationalen Kontext und mit Schnittstellenmanagement. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Erfahrung im Umgang mit SAP oder SuccessFactors von Vorteil.
Quelle: www.worksmart.de
2025-03-12 | protec service GmbH | Hannover
Spannende Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office-Tage. Festgehalt inklusive 13. Monatsgehalt. 30 Tage Urlaub pro Jahr. Attraktive betriebliche Leistungen wie Altersvorsorge, Jobrad, JobTicket, corporate benefits und weitere Vergünstigungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-03-12 | Elektro-Merz GmbH | Waiblingen
Selbstständige und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter. Pflege der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaftsdaten. Bearbeitung von Ein- und Austritten, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie des Sozialversicherungs-.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-03-12 | Urbach | Urbach
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich. Organisationstalent, Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit. Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht. Gute Kenntnisse im Tarifrecht und Betriebsverfassungsgesetz.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-03-12 | RSW |
Ein vielseitiges, mitgestaltbares und erweiterbares Tätigkeitsfeld. Wertschätzender und kollegialer Umgang in einem motivierten Team. Umfassende Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin. Unterstützung von gezielten Weiterbildungen zur Erlangung von zusätzlichen Kenntnissen und Fähigkeiten.
Quelle: www.rswag.ch
2025-03-12 | I. K. Hofmann GmbH | Lohr am Main
Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. Ansprechpartner*In der Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen Anliegen. Unterstützung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften einschließlich der Personalbedarfsplanung.
Quelle: www.hofmann.info
2025-03-12 | DEKRA Arbeit GmbH | Bremen
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. Du konntest bereits Erfahrungen in der Rekrutierung sammeln. Du bist Kommunikationsprofi und denkst unternehmerisch. Du behältst deine Ziele im Blick und trägst mit Freude zur Wertschöpfung bei. Du hast ein professionelles Auftreten und begeisterst Kandidaten, Kunden und Kollegen.
Quelle: www.dekra-arbeit-gruppe.de
2025-03-12 | DIS AG | Essen
Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz. Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision und 30 Tage.
Quelle: www.dis-ag.com
2025-03-12 | DIS AG | Frankfurt am Main
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Quelle: www.dis-ag.com
2025-03-12 | DPDHL | Petaling Jaya
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Quelle: www.dhl.com
2025-03-12 | PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG | Berlin
Eigenständige Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Unterstützung im Bewerbermanagement. Anlegen und Bearbeitung von Bewerber-Stammdaten. Organisation und Terminierung von Telefon-Interviews.
Quelle: www.perzukunft.de
2025-03-12 | DEKRA Arbeit GmbH | Berne
Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit. Sehr gute Kenntnisse im Individualarbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Kollektivarbeitsrecht. Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz.
Quelle: www.dekra-arbeit-gruppe.de
2025-03-12 | PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG | Berlin
Abwesenheitszeiten erfassen. Beratung der Führungskräfte hinsichtlich Optimierungsmaßnahmen für den Personalbeschaffungsprozess. Sie wirken bei Personalprojekten mit. Vorbereitende Entgeltabrechnung. Übernahme von diversen administrativen Tätigkeiten. Controlling und Reporting aller personalen Fragestellungen.
Quelle: www.perzukunft.de
2025-03-12 | Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG | Bielefeld
Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? . ✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung in der Personaldienstleistung . ✓ Sie bestechen durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke .
Quelle: www.personalhaus-ms.de