Der Olympiapark München mit seiner einzigartigen Konzentration und Kombination
unterschiedlicher Sport- und Veranstaltungsstätten, angeordnet in einem weltberühmten
Architektur- und Landschaftsensemble, zählt seit nunmehr 50 Jahren zu den bedeutendsten
Veranstaltungs- und Freizeitzentren der Welt.
Betrieben wird dieser unvergleichliche Park von der Olympiapark München GmbH (OMG) als
hundertprozentige Tochtergesel schaft der Landeshauptstadt München. Die OMG ist auch
Trägerin des Olympiastützpunktes Bayern (OSP Bayern), einer durch den Bund und den
Freistaat finanzierten Institution zur Förderung des Olympischen Spitzensports.
Für unser Team des OSP Bayern suchen wir baldmöglichst eine/einen
Olympiapark München Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Finanzen und Personal (m/w/d)
Olympiapark München GmbH
2024-12-24
München
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Finanzen und Personal (m/w/d)
in Teilzeit (50 %) befristet bis 31.12.2025
in Teilzeit (50 %) befristet bis 31.12.2025
Das ist Ihr Aufgabengebiet:
Sachbearbeitung/Finanzbuchhaltung
o OSP-Haushaltsführung für die Bereiche Betrieb, Trainermischfinanzierung und
Projekte für die Zentrale mit al en Regionalzentren und Außenstel en:
Rechnungskontrol e/-buchung, Inventarisierung, Rechnungsstel ung,
Mittelanforderung/-weiterleitung, Überprüfung Zahlungsläufe, Erstel ung
Haushaltsplanung und Verwendungsnachweis
o Ansprechpartner:in für Finanz- und Personalfragen für BVA, BMI, Wirtschaftsprüfer
Sachbearbeitung/Finanzbuchhaltung
o OSP-Haushaltsführung für die Bereiche Betrieb, Trainermischfinanzierung und
Projekte für die Zentrale mit al en Regionalzentren und Außenstel en:
Rechnungskontrol e/-buchung, Inventarisierung, Rechnungsstel ung,
Mittelanforderung/-weiterleitung, Überprüfung Zahlungsläufe, Erstel ung
Haushaltsplanung und Verwendungsnachweis
o Ansprechpartner:in für Finanz- und Personalfragen für BVA, BMI, Wirtschaftsprüfer
Personalmanagement
o Leitung des Verwaltungsteams
o Führen von Jours Fixes, Teilnahme an Mitarbeiter:innengesprächen, Begleitung der
Bewerbungsprozesse bis zum Onboarding
o Unterstützung in der Personalentwicklung
o Leitung des Verwaltungsteams
o Führen von Jours Fixes, Teilnahme an Mitarbeiter:innengesprächen, Begleitung der
Bewerbungsprozesse bis zum Onboarding
o Unterstützung in der Personalentwicklung
Büroorganisation/Sekretariat
o Administrative Tätigkeiten im Sekretariat
o Ansprechpartner:in der Sportler:innen, Trainer:innen und Betreuer:innen
o Telefonverwaltung der Zentrale; Korrespondenz, Postbearbeitung und -verteilung
o Erstel ung von Honorar- und Weiterleitungsverträgen
o Koordination Reinigungskräfte und Handwerker:innen
o Administrative Tätigkeiten im Sekretariat
o Ansprechpartner:in der Sportler:innen, Trainer:innen und Betreuer:innen
o Telefonverwaltung der Zentrale; Korrespondenz, Postbearbeitung und -verteilung
o Erstel ung von Honorar- und Weiterleitungsverträgen
o Koordination Reinigungskräfte und Handwerker:innen
Sonstiges, v.a.
o Fuhrparkbeauftragte:r: Einholung Leasingangebote, Erstel ung Nutzungsverträge,
Versicherungen, Weiterberechnung, Bearbeitung Schadensfäl e, Terminvereinbarung
Wartung
o Materialbeschaffung, Angebotseinholung, Auftragsvergabe i. Z. m. den
verantwortlichen Beschäftigten
o Organisation von und Mitarbeit bei OSP-Veranstaltungen
o Ausgabe Zentralschlüssel und Zugangsmanagement
Versicherungen, Weiterberechnung, Bearbeitung Schadensfäl e, Terminvereinbarung
Wartung
o Materialbeschaffung, Angebotseinholung, Auftragsvergabe i. Z. m. den
verantwortlichen Beschäftigten
o Organisation von und Mitarbeit bei OSP-Veranstaltungen
o Ausgabe Zentralschlüssel und Zugangsmanagement
Das bringen Sie mit
- Ausgeprägte Organisationsstärke und Serviceorientierung, Eigeninitiative, Motivation
- Strukturierte selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise; sehr gutes
- Ausgeprägte
- Einschlägige Anwendungskenntnisse von MS Office (insb. Outlook, Word, Excel,
- Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein
- Hohes Maß an Verschwiegenheit, Diskretion und Loyalität
Wir bieten Ihnen
Eine abwechslungsreiche Position innerhalb unseres Unternehmens mit Schnittstel enfunktion
und interessanten Projekten. Eine zielgerichtete begleitende Einarbeitung und sehr gute
Fortbildungsmöglichkeiten. Die Eingruppierung bemisst sich nach den Grundsätzen des
öffentlichen Dienstes.
Einen der schönsten Arbeitsplätze Münchens mit hervorragender ÖPNV-Anbindung, Jobrad
und fußläufigen Parkplätzen; dazu u. a. Fahrtkostenzuschuss, Prämie „Leistungsorientierte
Bezahlung“ und Jahressonderzahlung.
Ein flexibles Arbeitszeitmodel , moderne Hardware und Tools für digitales Arbeiten genauso
wie ein abwechslungsreiches Mittagsangebot im Restaurant am Olympiasee, Sommerfest und
Weihnachtsfeier
sowie
sportliche
Aktivitäten
im
Rahmen
des
betrieblichen
Gesundheitsmanagements.
Die Olympiapark München GmbH fördert aktiv die Gleichstel ung al er Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter. Wie begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von
deren kulturel er und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
sexuel er Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eig-
nung unter Berücksichtigung al er Umstände des Einzelfal s bevorzugt.
und interessanten Projekten. Eine zielgerichtete begleitende Einarbeitung und sehr gute
Fortbildungsmöglichkeiten. Die Eingruppierung bemisst sich nach den Grundsätzen des
öffentlichen Dienstes.
Einen der schönsten Arbeitsplätze Münchens mit hervorragender ÖPNV-Anbindung, Jobrad
und fußläufigen Parkplätzen; dazu u. a. Fahrtkostenzuschuss, Prämie „Leistungsorientierte
Bezahlung“ und Jahressonderzahlung.
Ein flexibles Arbeitszeitmodel , moderne Hardware und Tools für digitales Arbeiten genauso
wie ein abwechslungsreiches Mittagsangebot im Restaurant am Olympiasee, Sommerfest und
Weihnachtsfeier
sowie
sportliche
Aktivitäten
im
Rahmen
des
betrieblichen
Gesundheitsmanagements.
Die Olympiapark München GmbH fördert aktiv die Gleichstel ung al er Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter. Wie begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von
deren kulturel er und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
sexuel er Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eig-
nung unter Berücksichtigung al er Umstände des Einzelfal s bevorzugt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (Anhänge als PDFs,
maximal
5
MB)
an
bewerbungen@olympiapark.de
oder
per
Post
an
Olympiapark München GmbH, Personalabteilung, Spiridon-Louis-Ring 21, 80809 München .
maximal
5
MB)
an
bewerbungen@olympiapark.de
oder
per
Post
an
Olympiapark München GmbH, Personalabteilung, Spiridon-Louis-Ring 21, 80809 München .
Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Geyer, Telefon 089 / 3067-2413.
www.olympiapark.de
www.olympiapark.de
www.ospbayern.de