Carree Dental ist ein modernes, mittelständisches Unternehmen mit rund 100 Mitarbeiter:innen in Köln Brück. Unser inhabergeführtes Zahnmedizinisches MVZ ist führend in der Dentalbranche. Wir sind geprägt von starkem Wachstum und hoher Innovationskraft.
An zwei Standorten vereinen wir alle zahnmedizinischen Tätigkeitsbereiche inklusive hauseigenem Labor. Exzellente medizinische Kompetenz, menschliche Behandlung und moderne Infrastruktur zeichnen uns aus. Wertschätzung aller Mitarbeiter:innen ist keine leere Hülle für uns, bei uns wird Wertschätzung gelebt!
Werde Teil unseres Teams und gestalte unser Wachstum aktiv mit als
HR / Personal Manager/in (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Du bist zentrale Ansprechperson unsere Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Fragestellungen
- Du bist zuständig für das gesamte Recruiting, ein Konzept zur Mitarbeiterentwicklung,
- -weiterbildung und -bindung
- Du erstellst die Arbeitsverträge und vertragsrelevanten Dokumente
- Du übernimmst verschiedene administrative Aufgaben wie Eintritte/ Austritte, Pflege von Personalakten, Erstellung von Bescheinigungen, Einstellungs-/ Änderungsverträgen und Zeugnissen.
- Du führst Personalgespräche und leitest personalrelevante Prozesse ein
- Aussteuerung externer Recruiting Stakeholder inkl. Jobportale
- Du arbeitest eng mit der Kaufmännischen Leitung, der Buchhaltung und dem Steuerbüro (Lohn- und Gehaltsabrechnung) sowie dem Team der Personaleinsatzplanung zusammen
- Du erhebst Kennzahlen und erstellst HR relevante Reportings
- Du hilfst der Geschäftsleitung beim Aufbau eines Employer Brandings
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Bezug
- Alternativ erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau, Personalfachwirt/in mit.
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations
- Fundierte Kenntnisse im Deutschen Arbeitsrecht (Anstellungs- & Ausbildungsverhältnisse)
- Fließende Deutsch- bzw. gute Englischkenntnisse
- Zuverlässigkeit & Pflichtbewusstsein
- Einfühlungsvermögen & Durchsetzungskraft
- Hohe Serviceorientierung, Selbstständige Arbeitsweise
- Teamplayer & Hands-on Mentalität
- Strukturiert & Organisiert
- Proaktives Handeln, offene & transparente Kommunikation
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
- Wünschenswert wären Vorkenntnisse in Solvi pepito (Zeiterfassung & Dienstplanung)
Unser Angebot
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Volle Unterstützung durch dein Team und die Führungskräfte inkl. Rechtsberatung
- Flache Hierarchien, offene und moderne Kommunikation
- Ein wachsendes, dynamisches Arbeitsumfeld
- Eine langfristige, berufliche Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket, ein moderner Arbeitsplatz, gleitende Arbeitszeiten und viel Flexibilität
- Jobticket light oder Tankgutschein zur Auswahl
- Abschluss einer privaten Zusatzversicherung mit vielschichtigen Leistungsoptionen, ab Abschluss der Probezeit
- 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Flexible Urlaubsgestaltung
- 2x jährlich Teamevents
- Kostenfreier Zugang zu Kaffee und Obst
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an
Katharina Wilson
Kaufmännische Leitung
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Tel.: 0175 96 09 105
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