Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Personalmanagement als HR Business Partner Payroll (m/w/d) und übernehmen Sie eigenverantwortlich die Personalbetreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte der Thüga Aktiengesellschaft und Konzerngesellschaften.
Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Themenspektrum mit anspruchsvollen Aufgabenbereichen und Projekten, in dem Sie gemeinsam mit unserem Team die moderne Personalarbeit mitgestalten und ausbauen.
Ihre Aufgaben
- Beratung: Sie beraten und betreuen unsere Fachbereiche und Konzerngesellschaften in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung der arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben entlang des Employee Lifecycles
- Personalbetreuung: Sie begleiten und betreuen unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt und erstellen Arbeitsverträge und Vertragsänderungen
- Entgeltabrechnung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM, unter Berücksichtigung aller geltenden sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen. Sie korrespondieren mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
- Abschlussarbeiten: Sie bilden personalbezogenen Rückstellungen im Jahres- und Quartalsabschluss
- Weiterentwicklung: Die Bedarfsermittlung, Entwicklung, Optimierung sowie die Implementierung von Instrumenten zur stetigen Optimierung der Personalarbeit gehören zu Ihrem Arbeitsalltag
Ihr Profil
- Qualifikation: kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium gerne mit Schwerpunkt HR
- Erfahrung: einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, in der Personalabrechnung bzw. Personalbetreuung
- Kompetenzen: sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office sowie sichere Anwendung des deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts
- Persönlichkeit: ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Netzwerk: Sie können sich gut vernetzen und bauen tragfähige Beziehungen auf
Nicht alle Punkte zu 100% erfüllt? Dann überzeugen Sie uns gerne dennoch im Rahmen Ihrer Bewerbung von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unser Netzwerk. Entfalten Sie Ihre Energie und Fähigkeiten in der Thüga-Gruppe und gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Energie- und Wärmewende!