HR BUSINESS PARTNER/IN (M/W/D) - Großraum Köln
50829, Köln, Butzweilerstraße 49, Germany
Vollzeit
Möchtest du mit HR-Power die Entwicklung in deiner Region vorantreiben?
Du hast eine Leidenschaft für HR, Retail und Personalentwicklung, und möchtest JYSK innerhalb deiner Region nach vorne bringen? Du bist ergebnisorientiert, ambitioniert und hast Lust mit uns an der Vision zu arbeiten die „Erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel“ zu sein?
Als HRBP bei JYSK bekommst du das Beste aus zwei Welten: 1-2 Tage in der Woche arbeitest du von zuhause aus und kannst dir deine Zeit frei einteilen. An den übrigen Tagen bist du im Außendienst in deiner Region unterwegs und arbeitest auf Augenhöhe mit unserem Retail-Management-Team daran, unsere Teams in den Stores noch besser zu machen.
WIR BIETEN DIR CHANCEN UND…
- Entwicklungsmöglichkeiten mit einer internationalen Perspektive für deine Karriere
- Skandinavische Führung und Werte
- ein internationales HR Training Programm, internationale Meetings
- hybrides Arbeiten, inkl. hochwertiger Hardware und einem höhenverstellbaren Schreibtisch für dein Homeoffice
- Einen Dienstwagen, den du selbstverständlich auch privat nutzen kannst
- 13\. Gehalt, monatlich 50 € Guthaben auf einer Sachbezugskarte, 20% Personalrabatt, Bike Leasing, Zugang zu Corporate Benefits, Lebensarbeitszeitkonto
- 30 Tage Urlaub / Jahr
DU ZEIGST ENGAGEMENT UND DU…
- arbeitest eng und auf Augenhöhe mit Retail Manager und District Managern in deiner Region daran, die besten Teams in unseren Stores zu bilden und zu entwickeln
- bist in stetem Austausch mit den Retail-Führungskräften in deiner Region und arbeitest aktiv mit HR-Kennzahlen
- bist gemeinsam mit unseren District Managern unterwegs und coachst diese, vorwiegend in 1:1-Situationen
- bist gerne „on the road” in deiner Region. Du kannst mit etwa 100 Reisetagen im Jahr rechnen
- hast Spaß daran, Trainings für unsere Retail-Führungskräfte zu geben
- implementierst in enger Zusammenarbeit mit dem Retail Manager unsere HR-Konzepte und sorgst dafür, dass diese gelebt werden
- bist stets auf der Suche nach internen Talenten und erstellst gemeinsam mit den Führungskräften Entwicklungspläne
- nimmst aktiv Teil am Recruitment für Management-Positionen in deiner Region
- hilfst uns JYSK zu einem noch attraktiveren Arbeitgeber zu machen und unterstützt aktiv im Employer Branding
DAS BRINGST DU MIT
- Einen fundierten HR- und/oder Retail-Hintergrund
- Du hast bereits in einer vergleichbaren Rolle oder gerne auch als Verkaufsleiter / District Manager gearbeitet
- Du bist ergebnisorientiert und arbeitest Hands-on, um deine Ziele zu erreichen
- Social-Media-Affinität
- Du sprichst fließend Deutsch und gut Englisch
Sind wir dein Match?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung
Über uns
Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.
Job-Standort