Jugend- und Sozialamt

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalrecht für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!

Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 18 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 5 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.

Die Abteilung Personal und Organisation bietet einen umfassenden Personalservice für die Mitarbeiter:innen des Jugend- und Sozialamtes, des Jobcenters Frankfurt am Main, der Stabsstelle Unterbringungsmanagement und Geflüchtete sowie des Drogenreferats. Die Dienstleistungen erstrecken sich dabei von der klassischen Personalverwaltung (einschl. Gehaltsabrechnung), der Bearbeitung von personalrechtlichen Angelegenheiten sowie der Personalgesundheit über personalwirtschaftliche, stellenbezogene und organisatorische Fragestellungen bis hin zur Personalentwicklung.

Sie haben Interesse, Ihre Fähigkeiten im Team einzubringen und auszubauen, Ihre Arbeitgeberin in personellen Angelegenheiten zu vertreten und eine verantwortungsvolle Aufgabe wahrzunehmen?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalrecht (Amtfrau:Amtmann)

Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Beraten von Leitungskräften in Bezug auf Leistungs- und Verhaltensmängel von Mitarbeiter:innen
Bearbeiten von arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Angelegenheiten
Durchführen von arbeitsrechtlichen Anhörungen
Fertigen von Abmahnungen und Kündigungen sowie Formulieren umfangreicher Schreiben im Zusammenhang mit arbeits- und dienstrechtlichen Vorgängen
Prüfen von Schadensersatzansprüchen
Bearbeiten von Rechtschutzangelegenheiten
Ausarbeiten und Bereitstellen von Informationen für Leitungskräfte, Mitarbeiter:innen und sonstige Personen

Sie bringen mit:

Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
umfassende Fachkenntnisse im Bedienstetenrecht sowie angrenzender Rechtsgebiete
praktische Erfahrungen im Bereich Arbeits- und Disziplinarrecht
ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, u. a. Gesprächsführungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz
hohes Maß an Integrität und Identifikation mit der Arbeitgeberin Stadt Frankfurt am Main
sicheres und verbindliches Auftreten
sehr gute Auffassungsgabe und vernetztes Denken
Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Stresstoleranz
Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen
Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit
Teamfähigkeit
interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie flexible Arbeitszeitmodelle
wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team
betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Weitere Infos:

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Behrendt, Tel. (069) 212-36356.

Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).