Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

Sie verfügen über eine starke Zahlen­affinität sowie gutes logisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge? Verstärken Sie unser Team in Haiger und gestalten Sie unsere Controlling-Prozesse im HR aktiv mit.

• Kompetente/-r Ansprechpartner/-in für alle Fragen rund um HR Kennzahlen und internationales Personalcontrolling
• Weiterentwicklung und Implementierung von strategischen Kennzahlen­systemen national und international, z. B. globales HR-KPI-Dashboard
• Reporting mit SAP HR und SAP Success Factors, Ausbau und Opti­mierung der Reporting-Möglichkeiten im SAP BW/4HANA und SAP-Analytics-Cloud
• Erschließung neuer Kennzahlensysteme (z. B. predictive Analytics)
• Verantwortung für HR Kennzahlen­berichte für die Unternehmen der Friedhelm Loh Group
• Bearbeitung von Ad-hoc-Analysen und Erstellung von Management Unterlagen
• Design und Erstellung von Reports zu personal­wirtschaftlichen Frage­stellungen zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen und Zertifizierungs­anforderungen
• Aktive Mitarbeit bei HR Projekten in Zusammen­arbeit mit Kolleg/-innen im In- und Ausland

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Berufliche Erfahrung und fundiertes Fachwissen in operativer Personalarbeit und aktuellen HR Themen
• Praktische Kenntnisse in den Bereichen HR Reporting, HR Controlling oder HR Analytics von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, SAP Success Factors, MS Excel und Power BI
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Starke analytische Fähigkeiten, prozess­orientiertes Denken und konzeptionelle Kompetenz
• Strukturierte und ergebnis­orientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts­anspruch
• Teamfähigkeit und hohe Kommuni­kations­­stärke im Umgang mit allen Führungs­ebenen

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und voraus­schauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
• Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Alters­versorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfüg­barkeit und Gehalts­vorstellung.
Weitere Informa­tionen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Telefon: +49 2773 924 3702.