Gynemed widmet sich seit seiner Gründung im Jahr 1998 der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb hochwertiger Medizinprodukte für die Reproduktionsmedizin. Dank flacher Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur bei einem Team von knapp 45 Mitarbeiter*innen sind abwechslungsreiche Aufgaben und große Eigenverantwortung garantiert. Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Bonuszahlungen sowie moderne Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Dank unseres starken Wachstums in den letzten Jahren und der krisensicheren Branche bieten wir eine Arbeitsplatzsicherheit, die ihresgleichen sucht. Wir befinden uns nördlich von Lübeck, mit optimaler Verkehrsanbindung an die Autobahn.
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung diverser digitaler Finance-Projekte, auf Wunsch in leitender Funktion
- Unterstützung bei Abschlüssen der Tochtergesellschaften (DE, BE, NE) nach lokalem GAAP sowie IFRS für Reporting der US-Muttergesellschaft
- Unterstützung bei der Optimierung bestehender und neuer digitaler Finance-Prozesse
- Enge Abstimmung mit lokalen Steuerbüros
- Intensive Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Intercompany-Abstimmung mit den internationalen Schwestergesellschaften
- Enge Abstimmung mit dem Reporting-Team in den USA
- Urlaubs- und Krankheitsvertretung der HGB-Buchhaltung der deutschen Gesellschaften
Ihre Qualifikationen:
- Studium mit Schwerpunkt Finance / Accounting oder geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der digitalen (Konzern-)Buchhaltung, Wirtschaftsprüfung o. Ä.
- IT-Affinität, mindestens fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
- Eigenständige, sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Konzeptionelles und analytisches Denken
- Gutes Englisch in Wort und Schrift, Deutsch fließend in Wort und Schrift
- Sicheres und engagiertes Auftreten, nach innen & außen
- Teamplayer
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, internationalen Team
- Flache Hierarchien und große Eigenverantwortung nach intensiver Einarbeitung
- Die Vertrautheit einer mittelständischen ostholsteinischen Firma (45 Mitarbeiter) kombiniert mit der Aufgabenvielfalt und den Möglichkeiten einer US-Muttergesellschaft (185 Mitarbeiter weltweit) in einem starken Wachstumsmarkt
- Moderne und vollständig digitale Arbeitsprozesse (SAP B1, LucaNet, DocuWare)
- Eine krisensichere Anstellung in der IVF-Medizinbranche und attraktive Vergütung
- Moderne Arbeitszeitmodelle und großzügige Gleitzeitregelung für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Flexible Homeoffice-Lösungen nach intensiver Einarbeitung vor Ort
- Überstundenausgleich durch minutengenaue Zeiterfassung
- Ein vielseitiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Stundenzahl: 25 bis 40 Wochenstunden möglich
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter HR@gynemed.de.