München, BY, DE

Senior Manager (w/m/d) Indirect Tax, IT & Risk .
Ihre Aufgaben
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Prozessorientierte Gestaltung des steuerlichen Risikomanagements, Definition steuerlicher Sollprozesse und Standards für die globale Steuerfunktion, Erarbeitung von Fachkonzepten zur Abbildung gesetzlicher Anforderungen in Unternehmensprozesses und digitalen Lösungen
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Lösungsorientierte Beratung der Zentral- und operativen Geschäftsbereiche / Konzerngesellschaften mit Schwerpunkt auf nationale und internationale indirekte Steuern
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Sicherstellung nationaler und internationaler Tax Compliance Aktivitäten (Steuererklärungen, Voranmeldungen, zusammenfassenden Meldungen, ausländische Erklärungen und Registrierungen)
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Überwachung und Prüfung der Steuergesetzgebung, Erstellung und Aktualisierung konzerninterner Vorgaben (Tax Governance) sowie proaktive (Weiter-)Entwicklung des Tax Compliance-Management-Systems (Tax CMS)
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Betreuung nationaler und internationaler Betriebs- und Sonderprüfungen im Bereich der indirekten Steuern sowie Rechtsbehelfsverfahren (Tax Controversy)
Ihr Profil
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Akademischer Abschluss der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Steuerrecht, Steuerberaterexamen von Vorteil
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines international agierenden Unternehmens oder in einer internationalen Steuerberatungsgesellschaft
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Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der nationalen und internationalen indirekten Steuern (insb. Umsatzsteuer VAT), Kenntnisse im Bereich Strom- und Energiesteuerrecht
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Anwendungserfahrung in SAP HANA
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Erfahrungen im Bereich der Betriebsprüfung, im steuerlichen IKS sowie im Bereich steuerlicher Compliance Management Systeme (CMS) sowie in Unternehmensprozessen und im betrieblichen Rechnungswesen
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Ausgeprägte Prozess- und IT Affinität, sowie Lösungskompetenz insbesondere im Zusammenhang mit Digitalisierung
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Interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeit
Was bieten wir?
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Vergütung: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss
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Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzliche bezahlte Freistellung für Eltern mit kleinen Kindern, Sabbatical
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Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiterbildungsangebot, interne internationale Jobbörse
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Gesundheit & Fitness: Sport- und Fitnessangebote, Präventionsprogramme
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Sonstige Vergünstigungen: Fahrradleasing, bezuschusste Betriebsverpflegung
…und vieles mehr. Einen Überblick über die Benefits bei WACKER finden Sie auf unserer Karriereseite.
Auch wenn Sie die Anforderungen der Stelle nicht zu 100 % erfüllen oder einen Teilzeitwunsch haben, möchten wir Sie trotzdem einladen, mit uns in Kontakt zu treten.
Als internationales Unternehmen begrüßen wir die Vielfalt der Menschen. Wir fördern bewusst Chancengleichheit und ein diverses, inklusives Miteinander in unseren Teams - das macht uns erfolgreich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Referenzcode: 28998