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Stellenbeschreibung

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Unser Team in Ludwigsfelde bei Berlin sucht Sie als:

HR Business Partner (all genders)

Kennziffer - APB

STARKE AUFGABEN

• Strategische:r Berater:in und Partner:in für Fachbereiche und Führungskräfte
• Umsetzung der aus der Unternehmensstrategie abgeleiteten HR-relevanten Maßnahmen
• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Gestaltung von Kultur- und Strukturthemen
• Identifikation und Begleitung von Change-Prozessen
• Erste:r Ansprechpartner:in für das gesamte operative HR Management der zu betreuenden Fachbereiche, insb.
  • Performance Management
  • Mitarbeiterbindung und Nachfolgeplanung
  • Vergütungsmanagement
  • Umsetzung individual- und kollektivrechtlicher Maßnahmen
  • begleitende administrative Aufgaben
• Umsetzung individual- und kollektivrechtlicher Maßnahmen
• Mitarbeit in HR-Projekten
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Erfolgreicher Abschluss eines relevanten Studiums, z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
• Fundierte Erfahrung und spezifische Kenntnisse in den genannten Aufgabengebieten
• Kenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie wünschenswert
• Verbindliches Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Aktive Gestaltung der konstruktiven Zusammenarbeit verschiedener Stakeholder
• Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Verbindlichkeit
• Hohe Digitalisierungsaffinität
• Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen sowie idealerweise der englischen Sprache

AUSGEZEICHNETES UMFELD

Wir investieren mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen in Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Wir bieten Ihnen eine Reihe von Zusatzleistungen an: eine attraktive Altersversorgung gehört für uns ebenso dazu wie umfangreiche Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben, zum Beispiel mit unseren Arbeitszeitmodellen oder der Möglichkeit zu mobiler Arbeit. Darüber hinaus bestehen unternehmensnahe Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness. Gerne unterstützen wir Sie bei Bedarf bei Ihrem Umzug in Standortnähe. Für Ihren Erfolg bieten wir Ihnen beste Rahmenbedingungen!

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Viola Weinberg

Tel.: +49 3378 824 875